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Consultoria

Quando as organizações estabelecem relações “de pessoa para pessoa” – em vez de relações “entre crachás” – ampliam as possibilidades de alcançar metas, engajar equipes, lidar com conflitos e solucionar problemas.

A equipe do Projeto Cooperação atua, desde 1997, em organizações – empresas, escolas, organizações não governamentais, poder público e comunidades – cocriando processos de transição do Paradigma da Competição para a Consciência da Cooperação.

Quer conhecer nosso processo de trabalho diferenciado? Escreva para com-tato@projetocooperacao.com.br.

Nossos programas buscam responder:

  • Por que as organizações parecem incapazes de lidar com seus problemas?
  • Por que as pessoas estão cada vez mais em conflito com as organizações?
  • Quais os desafios da atual fronteira das relações de trabalho?
  • Quanto tempo, energia e engenhosidade as organizações desperdiçam, para obedecer a regras e procedimentos sem sentido e com pouca relação com os resultados a serem atingidos?
  • Que mudanças precisam ocorrer no exercício da liderança para promover ambientes e relacionamentos mais produtivos e sustentáveis?

Principais diferenciais das organizações:


Organização Competitiva

  • Alguns controlam muitos
  • Pessoas trabalham umas CONTRA as outras
  • Cultiva o Ganha-Perde-Perde
  • Cria um campo para o CONFRONTO
  • Poucos são beneficiados
  • O importante é COMPETIR


Organização Colaborativa

  • Todos são corresponsáveis
  • Pessoas trabalham umas COM as outras
  • Cultiva o Ganha-Ganha-Ganha
  • Cria um campo para o ENCONTRO
  • Todos se beneficiam mutuamente
  • O fundamental é COOPERAR

Para atuar em parceria no processo de transformação das organizações, o Projeto Cooperação desenvolveu a
Matriz de Soluções Cooperativas®.

O objetivo é (re)criar ambientes e processos de trabalho, capazes de gerar mais produtividade,
otimizar recursos e promover o bem-estar pessoal e coletivo.

Produtividade com Excelência e
Relação com Essência!

Conheça as soluções do Projeto Cooperação
para sua empresa

Objetivos

Estratégias/Produtos

Resultados

Objetivo

Estratégia/Produto

PalestrAção: A Cultura da Colaboração nas Organizações.

Eventos e Workshops Cooperativos.

Oficinas de Colaboração Produtiva.

Estratégias Customizadas.

Resultado

Pessoas e equipes motivadas para praticar mais Colaboração e Cooperação no ambiente de trabalho.

Projeto Cooperativo criado pela própria equipe para atingir metas e objetivos.

Objetivo

Estratégia/Produto

Programa Equipes Colaborativas.

Programa Liderança Colaborativa.

Programa Transformação Colaborativa de Conflitos .

Estratégias Customizadas.

Resultado

Pessoas aptas para elevar os índices de colaboração em equipes e entre equipes.

Transferência de conhecimento por meio de projetos elaborados pelo próprio time.

Visão do conflito como oportunidade de crescimento da equipe.

Objetivo

Estratégia/Produto

Consultoria para Processos de Organização Colaborativa.

Resultado

Criação de processos para equipes mais eficientes e engajadas nos resultados comuns.

Criação de Relacionamentos Cooperativos com Stakeholders.

Objetivo

Estratégia/Produto

Cocriação de Design Colaborativo para a Organização.

Resultado

Uma organização reconhecida como uma Comunidade Colaborativa plenamente integrada e sustentável.

O quê dizem os nossos clientes:

“São lutadores de um mundo melhor. E me considero essa lutadora também. Me sinto parte desse grupo.”

Nome, Empresa

“Já teve casos que eles olharam e disseram: esse trabalho não é para nós, não é esse o caminho. Nesse sentido, é bacana de ver que não fazem as coisas para ganhar dinheiro, eles fazem para atingir um objetivo, uma causa, um ideal.”

Nome, Empresa

“Particularmente, gosto muito da dinâmica de trabalho: vivencial, sem Power Point. Eles têm uma leitura de grupo muito legal. Definimos várias coisas, o grupo muda e eles conseguem ajustar na hora. Isso não são todas as consultorias que conseguem fazer: se o grupo não responde, tem dificuldade de ajustar na hora. (…) São únicos na flexibilidade, adaptação, na leitura de grupo muito apurada.”

Nome, Empresa

“São sonhadores de um mundo melhor. Mas não é só sonho: é sonho, é atitude, e é realização. São semeadores de um mundo melhor.”

Nome, Empresa

“Conheço consultores que fazem dinâmica de grupo e psicodrama e outras metodologias. É diferente. Não entram no lúdico. Centram numa coisa mais pesada, de sofrimento, de dor. E o ProCoop trabalha através da alegria e do bem-estar. (…) A sacada do Fábio foi entrar mais no processo de investigação apreciativa e olhar o que tem de melhor na pessoa, não o que tem de pior.”

Nome, Empresa

Entre em Com-Tato
por meio do formulário abaixo

    Consultoria e Direção Geral claudia@projetocooperacao.com.br +55 (11) 9 912-4390